hur man använder en virtuell skattjakt för teambuilding på jobbet

en av frågorna jag får frågade mest regelbundet om virtuella lag är: ”hur kan jag bygga roligt, förtroende och förtroende för ett virtuellt lag om vi aldrig har träffat varandra?,”

i den här artikeln delar jag en enkel teambuilding-aktivitet för arbete som du kan göra med ett virtuellt lag – eller ett lag som är halvt placerat tillsammans och halvt virtuellt (eller någon kombination av personer som ligger på samma plats eller praktiskt taget).

vi pratar om en virtuell scavenger hunt team building övning.

Vad är en skattjakt?

en skattjakt är där du har en lista över objekt och du måste hitta dem, ofta inom en tidsgräns för att göra det till ett spel eller tävling mellan individer eller lag.

Ibland kan objekten i listan vara aktiviteter att göra., Till exempel, på Tribe conference jag deltog i 2019, skötseljakten ägde rum runt Toronto och inkluderade saker att göra som att ta bilder av varandra gör vissa åtgärder, t.ex. cykla.

mig på Tribe Conference

denna speciella scavenger hunt konstruerades som en teambuilding övning: en del av ett sätt att få delegater att prata med varandra (plus generera massor av sociala medier bilder på Instagram).,

lag var tvungna att hitta olika lokala monument och ta bilder av sig själva på vissa platser eller göra särskilda saker.

det är coolt om du har en utgående grupp människor som fysiskt alla kan vara i samma utrymme. Men det är inte fallet för många arbetslag idag.

Så vi gör inte något som kommer att innebära att lämna ditt skrivbord.

hur kan jag använda en virtuell skattjakt på jobbet?,

en virtuell skattjakt är ett sätt att bygga förtroende för virtuella lag och göra något roligt samtidigt.

i ett virtuellt team kan du köra detta som en WFH Skattjakt. En skattjakt är ett sätt att hitta och dela saker med gruppen, för skojs skull. Du anger en lista med objekt och har gruppmedlemmar hitta dem lokalt till dem. Sedan delar de ett foto av objektet.

Du kan dela bilder via e-post, en Slack kanal, Facebook för företag, eller vad chatt app du använder.

bilden nedan visar hur jag introducerade Office Scavenger Hunt i vår Facebook-grupp.,

hur man kör ett virtuellt team Skattjakt

Steg 1: Bestäm temat och längden

Bestäm temat för din skattjakt och hur länge det kommer att löpa.

det finns några exempel scavenger hunt idéer och teman senare i artikeln. Du kan välja något specifikt för ditt lag eller binda in det med en semester eller händelse, till exempel.

sedan bestämma hur lång tid att göra skattjakt för. Jag brukar använda en vecka, för det är en ledtråd per arbetsdag.,

steg 2: Skriv dina ledtrådar

gör en lista över saker för ditt lag att hitta på deras Skattjakt. Du kan antingen ge dem hela listan på en gång eller sprida ut objekten över flera dagar. Fem saker räcker – det är en per dag.,

en mycket grundläggande lista över saker att upptäcka att alla kommer att hitta lätt skulle vara att dela bilder av:

  • ditt skrivbord
  • vyn från ditt fönster
  • din lunch
  • en selfie
  • ditt favorit kontor brevpapper eller penna
  • din dator (bonuspoäng om skärmen visar något relevant för ditt arbete, men uppenbarligen se till att det inte finns något konfidentiellt där).

steg 3: Bestäm hur de ska delta

hur ska du få ledtrådarna till deltagarna?, Jag använde Facebook, men du kan använda Slack, e-post, dina samarbetsverktyg eller något annat som din grupp är van vid att använda.

steg 4: Dela ledtrådarna

skicka det första meddelandet till ditt team med instruktioner om vad du ska hitta och hur du delar deras Sök. Be ditt virtuella (eller lokala) team att hitta vissa objekt, slutföra en frågesport fråga varje dag, dela foton, göra en aktivitet eller vad som helst.

upprepa till slutet av skattjakten.,

Steg 5: Sortera svar och fira

varje dag (eller vid en tidsperiod du bestämmer dig för) rapporterar de tillbaka till dig och/eller resten av gruppen med vad de hittade.

i slutet av veckan, den person med högsta poäng, eller en vinnare dras slumpmässigt, får ära och ära.

du behöver inte ge dem ett pris. Men det kan vara trevligt. När jag körde en skattjakt erbjöd jag människor chansen att vinna en kopia av mitt viktiga projektdokument bundle.

en skattjakt är ett gratis sätt att skapa en gemensam upplevelse för ett virtuellt lag.,

fler idéer!
Team Engagement Tactics

$7.00

steg-för-steg instruktionsguide och träningsvideor på två olika sätt att engagera och ha kul med ditt lag! Lär dig hur du skapar en interaktiv lagkarta och hur du ställer in en online nedräkning kalender.

köp nowLearn mer

arbetar skattjakt för lagbyggnad?

Jag tror det! Jag testade idén i vår Facebook-grupp och vi hade en bra tid!,

Vi gjorde det för skojs skull (eftersom vi är uppenbarligen inte ett arbetslag), eftersom vår Facebook gäng är fantastisk och vi gillar att prova olika saker! Men också för att en skattjakt är en mycket enkel lagaktivitet kan du göra dig själv med ditt projektteam.

människor delade bilder av sitt skrivbord, deras favoritdryck, deras favorit (eller för närvarande läser) Projektledning bok och andra saker, över 5 dagar.

här är en bild av Dag 2 tillkännagivandet i Facebook så att du kan se vilken typ av språk som ska användas för att få ditt team engagerade.,

vi hade många människor att delta och i slutändan drog jag 3 vinnare slumpmässigt.

mitt tips skulle vara gör inte skattjakten obligatorisk. Jag har gjort lite forskning om spelifiering i projektledning för min senaste bok och tvingar människor att delta i saker som detta är inte bra för lagmoral. Vissa människor kommer inte att motiveras av denna typ av verksamhet, men för andra är det ett bra sätt att bygga ditt lag.

teambuilding är inte svaret på alla dina teamhanteringsproblem., Om du försöker arbeta med en kollega med en negativ attityd kan du behöva några andra strategier, men för lite roligt är en skattjakt ett bra sätt att få laget involverat.

Scavenger hunt team building idéer

vårt office scavenger hunt exempel ovan är baserat på saker du kan se från eller på ditt kontor.Du kan replikera detta med dina kollegor, och det är en bra idé att ha något syfte med det, snarare än att bara slumpmässigt be dem att hitta objekt.

här är några teman för skattjakt teambuilding idéer.,

semestertema: dela foton på ditt hem, kontor eller lokala stadsfester relaterade till semestern, t. ex. för jul, skulle en dag vara ett foto av ett träd, en dag skulle vara ett foto av köttfärs pajer etc.

resa / plats tema: för virtuella lag, skulle en bra teambuilding virtuell Skattjakt vara för dem att dela bilder av deras plats. Du får se var de arbetar.,

frågor kan vara saker som:

  • dela ett foto av en lokal turistattraktion
  • dela ett foto av en lokal delikatess
  • ta ett foto av någon som bär ett typiskt klädesplagg.

du vill ge människor tillräckligt med tid för att göra detta, så kanske köra utmaningen under några veckor.,

video hunt: för ett team beredd att få lite kreativ och kanske ser lite roligt framför kollegor, kan du be dem att dela en video varje dag av dem gör en uppgift som air guitar, dricka ett glas vatten etc.

Projekttema: Tänk på ditt projekt och vilken typ av skattjakt det lämpar sig för. Kan du köra en utmaning under hela projektets liv för den person som besöker flest platser? Kan du göra en frågesport fråga en dag baserat på vissa specifika projekt ämne eller kunskap? Vad sägs om bilder av objekt som är särskilt relevanta för ditt projekt?,

Du måste få din tänkande hatt på, men du kan göra det.

kommer du att prova en skattjakt på jobbet som ett sätt att bygga ditt virtuella lag?,

andra virtuella teambuilding idéer

  • konferenssamtal bingo
  • skapa en karta över team platser
  • äta lunch tillsammans (på kamera)
  • skicka små gåvor till varandra
  • lyssna på vissa utbildning och utveckling podcasts eller göra professionell utveckling uppgifter varje dag (mindre ”kul”, mer strukturerad karriärutveckling, men kan fungera beroende på dina mål)
  • skapa ett team spellista
  • skapa en grupp > ställ in en nedräkningskalender som markerar tiden till en betydande händelse eller dela utbildning/roliga material varje dag under en viss tidsperiod.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *