de rol van gilden in de Middeleeuwen

een middeleeuwse bakker met zijn leerling (gescand uit het middeleeuwse kookboek door Maggie Black).in de periode van de elfde tot de zestiende eeuw waren gilden in heel Europa vruchtbaar, zowel in het bedrijfsleven als in de samenleving.

door Dr. William Bosshardt en Dr., Jane S. Lopus Bosshardt: Professor of Economics, Florida Atlantic University Lopus: Professor Emerita of Economics, California State University, East Bay Inleiding gilden worden gedefinieerd als verenigingen van ambachtslieden en handelaren die zijn opgericht om de economische belangen van hun leden te bevorderen en bescherming en wederzijdse hulp te bieden. Als zowel zakelijke als sociale organisaties, gilden waren vruchtbaar in heel Europa tussen de elfde en zestiende eeuw., Een aanzienlijk deel van de geschoolde beroepsbevolking in middeleeuwse steden was gestructureerd rond de organisatie van gilden, die economische, educatieve, sociale en religieuze functies. De studie van gilden biedt mogelijkheden voor het onderwijzen van verschillende belangrijke economische concepten in een historische context, waaronder specialisatie, arbeidsverdeling, productiviteit, menselijk kapitaal (vaardigheden of onderwijs), monopoliemacht, economische systemen, en vakbonden.,

de organisatie van gilden

hoewel de organisatie en de functies van gilden sterk varieerden van gebied tot tijd, zijn bepaalde generalisaties mogelijk. Gilden in middeleeuws Europa kunnen worden ingedeeld in twee soorten: ambachtelijke gilden en Koopvaardij gilden. Ambachtelijke gilden waren samengesteld uit ambachtslieden en ambachtslieden in hetzelfde beroep, zoals hoedenmakers, timmerlieden, bakkers, smeden, wevers en metselaars. Veel ambachtelijke gilden ontstonden omdat de groeiende bevolking in steden en dorpen leidde tot een toename van specialisatie en arbeidsverdeling.,

Handelsgilden omvatten de meeste of alle kooplieden in een stad en waren betrokken bij regionale en langeafstandshandel. Handelsgilden waren ook invloedrijk in lokale overheden, en veel leiders van handelsgilden waren rijke en invloedrijke Burgers. De functies van ambachtsgilden en handelsgilden overlapten soms wanneer handelsgilden winkels of ambachtsgilden openden die zich met handel bezig hielden. Ook op het platteland bestonden er gilden, die vaak grotendeels voor sociale en religieuze doeleinden werden opgericht.,

gilden werden zo georganiseerd dat werknemers vaardigheden konden leren van anderen die met het gilde verbonden waren. Leden traditiegetrouw gevorderd door de stadia van leerling, gezel, en tenslotte meester. Een leerling was een jong persoon, meestal mannelijk, die een vak leerde door te werken voor een gildenmeester. Het leerlingwezen begon vaak op 12-jarige leeftijd en duurde meestal van twee tot zeven jaar. Leerlingen woonden vaak in het huis van hun Meester en kregen kost en inwoning, maar verdienden geen geld. Na het afronden van een stage kon de werknemer een gezel worden., Journeymen werden vaak betaald per dag tijdens het werken in de handel, en dus zijn
vergelijkbaar met dagloners vandaag. Een meester, of meester ambachtsman, was een volwaardig gildelid die zijn eigen bedrijf kon beginnen. Om meester te worden, moesten gezellen vaak een “meesterwerk” produceren om hun vaardigheid in hun vak te demonstreren. Als het meesterwerk werd geaccepteerd door gilde leden, konden ze stemmen om de gezel als een meester te accepteren. Het was een eer om een meester te zijn, en sommigen werden gekozen om inspecteurs of bewakers te zijn om ervoor te zorgen dat de producten van andere gilde leden van een hoge standaard waren.,

de functies van gilden

Tabel 1: functies van gilden

gilden dienden een grote verscheidenheid aan economische, sociale en religieuze functies. Een overzicht van deze functies wordt gegeven in Tabel 1. Gilden hielpen de economieën van de EOR te bevorderen en uit te breiden door onderwijs en opleiding voor leerlingen te bieden en door gezellen te helpen hun vaardigheden te verbeteren., De specialisatie binnen een handel die door de gildestructuur wordt geboden, samen met de opleiding en vaardigheden, leidde tot verhoogde productiviteit, hogere lonen en hogere levensstandaard. Gilden werden een belangrijke bron van werkgelegenheid voor arbeiders in steden, en gildenlidmaatschap was wijdverspreid.

gilden fungeerden als lokale monopolies. In de klassieke monopolistische stijl trachtten zij de lonen te verhogen door de winsten te verhogen door de hoeveelheid geproduceerde goederen en diensten te beperken en door de prijzen te beheersen. Het lidmaatschap van het gilde was beperkt om de markten niet te overspoelen met producten en de prijzen te laten dalen., In moeilijke economische tijden waarin de vraag laag was, zouden minder gezellen meesters worden en minder leerlingen zouden gezellen worden. Toen de tijden beter waren en de vraag naar goederen en diensten hoger was, kwamen promoties binnen gilden vaker voor.gilden controleerden ook de kwaliteit van de geproduceerde goederen, zich realiserend dat het in hun eigen belang was en dat van de consumenten om producten van hoge kwaliteit te produceren. Gilden vertrouwden op samenwerking tussen hun leden om hun gemeenschappelijke doelen te bereiken, en producten van lage kwaliteit werden niet getolereerd omdat alle leden van het gilde eronder zouden lijden.,

gilden hadden vaak veel invloed op lokale overheden. Gildeleiders, vooral die van machtige handelsgilden, dienden vaak ook als lokale regeringsfunctionarissen. Deze situatie stelde gilden in staat om wetgeving in hun voordeel te laten aannemen. Gilden hielpen ook leden in nood, en voerden functies uit zoals het betalen van begrafenissen en bruidsschat voor armere gezinnen. Toen de Zwarte Dood de bevolking van Europa in de veertiende eeuw deed dalen, werden gilden uitgebreide families voor pestoverlevenden., Gilden dienden ook belangrijke religieuze functies voor hun leden. Ze werkten aan het bereiken van eeuwige redding voor leden door het aanmoedigen van gebed voor levende en dode leden, kerkbezoek en vroom gedrag.

inzichten over gilden uit originele documenten

figuur 1: jaar 1347 A. D.: The Rules of The Hatters of London. Deze regels worden aanvaard door Thomas Leggy, burgemeester van Londen op verzoek van de Hatters of London.,hoewel geschreven verslagen over gilden van voor de twaalfde eeuw zeldzaam zijn, zijn er nog veel documenten uit de veertiende en vijftiende eeuw en later. Een enigszins vereenvoudigde versie van een brondocument van het Hatters’ Guild of London uit 1347 is afgebeeld in Figuur 1 (op p. 65). Dit document en andere soortgelijke documenten helpen een beeld te schetsen van de rol van gilden in de Middeleeuwen en het economische systeem dat zij mede hebben bepaald., Volgens dit korte document had de burgemeester van Londen de macht om de regels van het gilde goed te keuren, en hij lijkt verantwoordelijk te zijn geweest voor het straffen van degenen die defecte hoeden produceerden. De meest “wettige” mannen in de handel konden bewakers worden, die de kwaliteit van hoeden onderzochten en de defecte voor de burgemeester brachten. Een opleiding bij het Hoedengilde duurde zeven jaar. De arbeiders die geen hoge kwaliteit hoeden maakten brachten” groot schandaal, schaamte en verlies ” naar anderen in het gilde. Daarom konden hoeden alleen bij daglicht worden gemaakt, wanneer bewakers het werk konden inspecteren., Defecte hoeden moesten worden verbeurd. Er wordt bewijs geleverd dat niet iedereen vrij was in Londen in 1347, en dat vrijheid verloren kon gaan voor het overtreden van de regels van het gilde.

het verval van gilden en na

het verval van gilden na de zestiende eeuw vond plaats om zowel economische als religieuze redenen. De industrialisatie en het bestaan van nieuwe markten verzwakten de controle van de ambachtelijke gilden sterk. Naarmate de samenlevingen zich van het feodalisme naar de opkomende vormen van kapitalisme verplaatsten, raakten de monopolistische praktijken van gilden en de erfelijke structuur van veel leerlingplaatsen verouderd., Met de industrialisatie waren de structuur en de controle van gilden moeilijk te handhaven. Daarnaast resulteerde de Reformatie in de onderdrukking van gilden in Protestantse Naties vanwege hun religieuze functies.

ondanks hun algehele teloorgang blijven vele kenmerken van middeleeuwse Europese gilden bestaan. Sommige vakbonden maken gebruik van de leerling/gezel/meester progressie van vaardigheden en status. Vakbonden vervullen vandaag veel van dezelfde functies als gilden in het verleden, en net als gilden, proberen leden te betrekken in wederzijdse samenwerking om de belangen van de leden te verbeteren., De studie van middeleeuwse gilden in Europa biedt een lens voor het leven en het economische systeem in middeleeuws Europa, met overblijfselen van het systeem nog steeds zichtbaar vandaag.

onderwijs over de economie achter gilden

een groot aantal economische concepten worden gemakkelijk geïntroduceerd wanneer het onderwijs over gilden wordt gegeven. Specialisatie en verdeling van de arbeid (norm 6 in de vrijwillige nationale inhoud normen in de economie) zijn gemakkelijk aangetoond, omdat werknemers gespecialiseerd in een bepaald beroep, en binnen het beroep, arbeiders verdeelde de taken om een goed te produceren onder elkaar., Specialisatie en arbeidsverdeling leiden tot een toename van de productiviteit van de arbeiders.

De productiviteit van de werknemers werd ook verhoogd door de schepping van menselijk kapitaal (standaard 15). Leerlingen verhoogden hun menselijk kapitaal door het onderwijs dat hun Meester verschafte en door de jaren van praktijk gingen de leerlingen door in hun zoektocht om meesters te worden. Menselijk kapitaal is een belangrijk ingrediënt dat leidt tot economische groei in een economie.

natuurlijk maakt het monopolistische karakter van gilden de discussie over monopolie mogelijk (Standaard 3)., De gilden fungeerden als monopolisten door te proberen de prijzen te verhogen door hun productie te beperken. Gilden creëerden toegangsbarrières door niet-gilde leden niet toe te staan om in de bezetting te werken. Hoewel sommige regels, zoals de eis dat overdag moet worden gewerkt, de kwaliteit van het product kunnen hebben verbeterd, maakte de regel het waarschijnlijk ook gemakkelijker om ervoor te zorgen dat er geen leden van het gilde ‘ s nachts werkten.

tenslotte hebben samenlevingen in de loop van de geschiedenis vele instellingen (Standaard 10) opgericht om hun economische systemen te helpen organiseren (standaard 3)., Gilden zijn slechts één voorbeeld van een economische instelling; andere voorbeelden zijn de markten zelf en de ontwikkeling van een banksysteem. Omdat elke samenleving door de geschiedenis heen zijn eigen economische instellingen en systemen heeft ontwikkeld, kunnen samenlevingen door de tijd heen worden vergeleken door hoe ze omgingen met het fundamentele probleem van schaarste.

notities

oorspronkelijk gepubliceerd door de National Council for the Social Studies onder de voorwaarden van een Creative Commons-licentie.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *