Die Rolle der Gilden im Mittelalter

Ein mittelalterlicher Bäcker mit sein Lehrling (gescannt aus dem mittelalterlichen Kochbuch von Maggie Black).

Als sowohl geschäftliche und soziale Organisationen, Gilden waren in ganz Europa produktiv
zwischen dem elften und sechzehnten Jahrhundert.

Von Dr. William Bosshardt und Dr., Jane S. Lopus
Bosshardt: Professor of Economics, Florida Atlantic University
Lopus: Professor Emerita of Economics, California State University, East Bay

Einleitung

Gilden sind definiert als Vereinigungen von Handwerkern und Kaufleuten gegründet, um die Förderung der wirtschaftlichen Interessen Ihrer Mitglieder sowie der Schutz und die gegenseitige Hilfe. Als geschäftliche und soziale Organisationen waren Gilden zwischen dem elften und sechzehnten Jahrhundert in ganz Europa produktiv., Ein bedeutender Teil der Fachkräfte in mittelalterlichen Städten war um die Organisation von Zünften herum strukturiert, die wirtschaftliche, pädagogische, soziale und religiöse Funktionen wahrnahmen. Das Studium von Gilden bietet Möglichkeiten, mehrere wichtige wirtschaftliche Konzepte in einem historischen Kontext zu unterrichten, darunter Spezialisierung, Arbeitsteilung, Produktivität, Humankapital (Fähigkeiten oder Bildung), Monopolmacht, Wirtschaftssysteme und Gewerkschaften.,

Die Organisation von Gilden

Obwohl die Organisation und Funktionen von Gilden in verschiedenen Bereichen und über die Zeit hinweg sehr unterschiedlich waren, sind bestimmte Verallgemeinerungen möglich. Gilden im mittelalterlichen Europa könnten in zwei Arten eingeteilt werden: Handwerksgilden und Kaufmannsgilden. Handwerkszünfte bestanden aus Handwerkern und Handwerkern in der gleichen Besetzung, wie Hutmacher, Zimmerleute, Bäcker, Schmiede, Weber und Maurer. Viele Handwerkszünfte entstanden, weil die wachsende Bevölkerung in Städten und Gemeinden zu einer Zunahme der Spezialisierung und Arbeitsteilung führte.,

Kaufmannsgilden umfassten die meisten oder alle Kaufleute in einer Stadt oder Stadt und waren am regionalen und Fernhandel beteiligt. Kaufmannsgilden hatten auch Einfluss auf die lokalen Regierungen, und viele Führer von Kaufmannsgilden waren wohlhabende und einflussreiche Bürger. Die Funktionen von Handwerksgilden und Kaufmannsgilden überlappten sich manchmal, wenn Kaufmannsgilden Geschäfte eröffneten oder Handwerksgilden Handel betrieben. Gilden gab es auch in ländlichen Gebieten, und diese wurden oft weitgehend für soziale und religiöse Zwecke gegründet.,

Gilden wurden so organisiert, dass die Arbeiter Fähigkeiten von anderen mit der Gilde verbunden lernen würde. Die Mitglieder durchliefen traditionell die Stufen von Lehrling, Geselle und schließlich Meister. Ein Lehrling war ein junger Mensch, meistens männlich, der ein Handwerk erlernte, indem er für einen Zunftmeister arbeitete. Die Ausbildung begann oft im Alter von 12 Jahren und dauerte in der Regel zwei bis sieben Jahre. Auszubildende lebten häufig im Haus ihres Meisters und bekamen Platz und Verpflegung, verdienten aber kein Geld. Nach Abschluss einer Lehre konnte der Arbeiter Geselle werden., Gesellen wurden oft Löhne von Tag zu Tag bezahlt, während im Handel arbeiten, und so sind
vergleichbar mit Tagelöhner heute. Ein Meister oder Meister war ein vollwertiges Gildenmitglied, das sein eigenes Geschäft gründen konnte. Um Meister zu werden, mussten Gesellen häufig ein „Meisterwerk“ produzieren, um ihre Fähigkeiten in ihrem Beruf unter Beweis zu stellen. Wenn das Meisterwerk von Gildenmitgliedern angenommen wurde, konnten sie den Gesellen als Meister akzeptieren. Es war eine Ehre, ein Meister zu sein, und einige wurden als Inspektoren oder Aufseher ausgewählt, um sicherzustellen, dass die Produkte anderer Gildenmitglieder einen hohen Standard hatten.,

Die Funktionen der Gilden

Tabelle 1: Funktionen der Gilden

Gilden dienten einer Vielzahl wirtschaftlicher, sozialer und religiöser Funktionen. Eine Übersicht dieser Funktionen finden Sie in Tabelle 1. Gilden halfen, die Wirtschaft des Zeitalters voranzutreiben und zu erweitern, indem sie Lehrlingen Aus-und Weiterbildung boten und Gesellen dabei halfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern., Die Spezialisierung innerhalb eines Handels, die von der Gildenstruktur bereitgestellt wird, zusammen mit der Ausbildung und den Fähigkeiten, führte zu erhöhter Produktivität, erhöhten Löhnen und höheren Lebensstandards. Gilden wurden zu einer wichtigen Beschäftigungsquelle für Arbeiter in Städten, und die Gildenmitgliedschaft war weit verbreitet.

Gilden fungierten als lokale Monopole. Im klassischen monopolistischen Stil versuchten sie, die Löhne durch höhere Gewinne zu erhöhen, indem sie die Menge der produzierten Waren und Dienstleistungen einschränkten und die Preise kontrollierten. Die Gildenmitgliedschaft war begrenzt, um die Märkte nicht mit Produkten zu überfluten und die Preise fallen zu lassen., In wirtschaftlich schwierigen Zeiten, in denen die Nachfrage gering war, würden weniger Gesellen Meister und weniger Lehrlinge Gesellen werden. Als die Zeiten besser waren und die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen höher war, waren Werbeaktionen innerhalb von Gilden häufiger.
Gilden kontrollierten auch die Qualität der produzierten Waren und erkannten, dass es sowohl in ihrem Eigeninteresse als auch in dem der Verbraucher lag, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen. Gilden stützten sich auf die Zusammenarbeit ihrer Mitglieder, um ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen, und minderwertige Produkte wurden nicht toleriert, weil alle Gildenmitglieder leiden würden.,

Gilden hatten oft großen Einfluss auf lokale Regierungen. Gildenführer, insbesondere die mächtiger Kaufmannsgilden, dienten häufig auch als lokale Regierungsbeamte. Diese Situation ermöglichte es Gilden, Gesetze zu ihren Gunsten verabschiedet zu haben. Gilden halfen auch bedürftigen Mitgliedsfamilien und leisteten Funktionen wie die Bezahlung von Bestattungen und Mitgiften für ärmere Familien. Als der Schwarze Tod die Bevölkerung Europas im vierzehnten Jahrhundert zum Einsturz brachte, wurden Gilden zu Großfamilien für Pestüberlebende., Gilden dienten auch
wichtige religiöse Funktionen für ihre Mitglieder. Sie arbeiteten daran, das ewige Heil für die Mitglieder zu erreichen, indem sie das Gebet für lebende und tote Mitglieder, den Kirchenbesuch und das fromme Verhalten ermutigten.

Einblicke in Gilden aus Originaldokumenten

Abbildung 1: Jahr 1347 n. Chr.: Die Regeln der Hatters of London. Diese Regeln werden von Thomas Leggy, Bürgermeister von London, auf Anfrage der Hatters of London akzeptiert.,

Obwohl schriftliche Aufzeichnungen über Gilden vor dem zwölften Jahrhundert sehr selten sind, überleben viele Dokumente aus dem vierzehnten und fünfzehnten Jahrhundert und später. Eine etwas vereinfachte Version eines Quelldokuments der Hatters‘ Guild of London aus dem Jahr 1347 ist in Abbildung 1 (auf S. 65) dargestellt. Dieses Dokument und andere mögen es helfen, ein Bild von der Rolle der Gilden im Mittelalter und dem Wirtschaftssystem zu zeichnen, das sie bestimmt haben., Laut diesem kurzen Dokument hatte der Bürgermeister von London die Befugnis, die Regeln der Gilde zu genehmigen, und er scheint dafür verantwortlich gewesen zu sein, diejenigen zu bestrafen, die fehlerhafte Hüte herstellten. Die „rechtmäßigsten“ Männer im Handel könnten Wärter werden, die die Qualität der Hüte untersuchten und die defekten vor den Bürgermeister brachten. Eine Ausbildung bei der Hattergilde dauerte sieben Jahre. Die Arbeiter, die keine hochwertigen Hüte herstellten, brachten anderen in der Gilde „großen Skandal, Schande und Verlust“. Daher konnten Hüte nur bei Tageslicht hergestellt werden, wenn Wärter die Arbeit inspizieren konnten., Defekte Mützen mussten entsorgt werden. Es wird nachgewiesen, dass 1347 in London nicht jeder frei war und dass die Freiheit für die Verletzung der Gildenregeln verloren gehen konnte.

Der Niedergang der Zünfte und nach

Der Niedergang der Zünfte nach dem 16. Die Industrialisierung und die Existenz neuer Märkte schwächten die Kontrolle der Handwerkszünfte erheblich. Als sich die Gesellschaften vom Feudalismus zu aufkommenden Formen des Kapitalismus bewegten, wurden die monopolistischen Praktiken der Zünfte und die erbliche Struktur vieler Lehrstellen überholt., Mit der Industrialisierung war die Struktur und Kontrolle von Gilden schwer zu erhalten. Darüber hinaus führte die Reformation aufgrund ihrer religiösen Funktionen zur Unterdrückung von Zünften in protestantischen Nationen.

Trotz ihres allgemeinen Niedergangs bestehen viele Merkmale mittelalterlicher europäischer Gilden bis heute. Einige Gewerkschaften nutzen den Lehrling / Geselle/Meister Fortschritt der Fähigkeiten und Status. Gewerkschaften erfüllen heute viele der gleichen Funktionen wie Gilden in der Vergangenheit, und wie Gilden, versuchen, Mitglieder in gegenseitiger Zusammenarbeit zu engagieren, um die Interessen der Mitglieder zu verbessern., Das Studium der mittelalterlichen Zünfte in Europa bietet eine Linse auf das Leben und Wirtschaftssystem im mittelalterlichen Europa, mit Überresten des Systems noch heute offensichtlich.

Lehren der Ökonomie hinter Gilden

Eine große Anzahl ökonomischer Konzepte lässt sich leicht einführen, wenn man über Gilden unterrichtet. Spezialisierung und Arbeitsteilung (Standard 6 in den Voluntary National Content Standards in Economics) lassen sich leicht nachweisen, da Arbeiter, die sich auf einen bestimmten Beruf spezialisiert haben, und innerhalb des Berufs die Aufgaben aufgeteilt haben, um ein Gutes unter sich zu produzieren., Spezialisierung und Arbeitsteilung führen zu einer Steigerung der Produktivität der Arbeiter.

Die Produktivität der Arbeitnehmer wurde auch durch die Schaffung von Humankapital gesteigert (Standard 15). Lehrlinge erhöhten ihr Humankapital durch die Ausbildung, die ihr Meister zur Verfügung stellte
und durch die Jahre der Praxis, die die Lehrlinge auf ihrer Suche nach Meistern durchlaufen würden. Humankapital ist ein wichtiger Bestandteil, der zu Wirtschaftswachstum in einer Wirtschaft führt.

Natürlich erlaubt der monopolistische Charakter von Gilden die Diskussion des Monopols (Standard 3)., Die Zünfte agierten als Monopolisten, indem sie versuchten, die Preise durch Einschränkung ihrer Produktion nach oben zu treiben. Gilden schufen Eintrittsbarrieren, indem sie Nicht-Gildenmitgliedern erlaubten, im Beruf zu arbeiten. Während einige Regeln, wie die Anforderung, dass tagsüber gearbeitet wird, möglicherweise dazu beigetragen haben, die Qualität des Produkts zu verbessern, hat die Regel es wahrscheinlich auch einfacher gemacht, sicherzustellen, dass nachts keine Nicht-Gildenmitglieder arbeiten.

Schließlich haben Gesellschaften im Laufe der Geschichte viele Institutionen geschaffen (Standard 10), um ihre Wirtschaftssysteme zu organisieren (Standard 3)., Gilden sind nur ein Beispiel für eine Wirtschaftsinstitution; Weitere Beispiele sind die Märkte selbst sowie die Entwicklung eines Bankensystems. Da jede Gesellschaft im Laufe der Geschichte ihre eigenen wirtschaftlichen Institutionen und Systeme entwickelt hat, können Gesellschaften im Laufe der Zeit verglichen werden, wie jeder mit dem grundlegenden Problem der Knappheit umgegangen ist.

Anmerkungen

Ursprünglich vom National Council for the Social Studies unter einer Creative Commons Lizenz veröffentlicht.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.